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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我实现
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    与人力资源规划相比较，人力资源战略的特征有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、具体性
    • D、引导性
    • E、操作性

    人员选拔初选阶段的主要负责部门是

    • A、用人部门
    • B、人力资源部门
    • C、上级主管部门
    • D、行政管理部门

    适合招募高级管理人才的招募渠道是

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、猎头公司
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